Telewerken, werken in twee landen en premieafdracht

Op 30 maart 2026 organiseerde SVB Bureau Duitse Zaken een webinar over telewerken, premieafdracht en werken in meerdere landen. Een onderwerp dat voor veel Nederlandse ondernemers met activiteiten in Duitsland dagelijks speelt.

Tijdens de sessie zijn concrete praktijksituaties besproken. Wanneer is een werknemer sociaal verzekerd bij telewerken? Hoe werkt de premieafdracht als er in twee landen wordt gewerkt? In welk land moet belasting worden betaald? En welk arbeidsrecht geldt in de praktijk? Dit zijn vragen waar ondernemers vaak pas tegenaan lopen als het al speelt, terwijl de gevolgen dan al snel merkbaar zijn.

Onze collega Nicki L. Welchering nam deel aan de ronde tafel en gaf vanuit juridisch perspectief toelichting op de Duitse en grensoverschrijdende aspecten.

Wat in het webinar opnieuw duidelijk werd, is dat grensoverschrijdend werken tussen Nederland en Duitsland vraagt om een zorgvuldige inrichting vooraf. In de praktijk zien wij dat fouten snel worden gemaakt. Denk aan een verkeerde inschatting van de sociale zekerheid, dubbele premieafdracht of een arbeidsrelatie die juridisch niet goed is ingericht. Dat leidt niet alleen tot onduidelijkheid, maar kan ook financiële gevolgen hebben.

Werkt u met personeel dat in Duitsland woont of werkt? Of overweegt u om de stap naar de Duitse markt te zetten? Dan is het verstandig om vooraf te laten toetsen of alles juridisch en fiscaal klopt.

Wilt u weten hoe dit in uw situatie zit? Wij helpen u om duidelijkheid te krijgen en risico’s te voorkomen.