Aktuelles

Krankheitsbedingte Kündigungen sollten nur nach ordnungsgemäßer Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagement ausgesprochen werden. Denn dann muss der Arbeitgeber sich zu Vorschlägen anderer Einsatzmöglichkeiten des Arbeitnehmers in einem...

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In Pandemiezeiten ist die Anordnung zum Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung bei Betreten des Betriebs grundsätzlich vom Direktionsrecht des Arbeitgebers umfasst. Verweigert der Arbeitnehmer das Tragen einer Maske und stellt der Arbeitgeber ihn daher von der Arbeit...

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Wie beredt - und ungeplant teuer - ein Schweigen sein kann, wenn andererseits konkrete Sachverhalte Gegenstand einer Regelung sind, zeigen insbesondere Streitigkeiten rund um betriebliche Altersversorgung. Aktueller Fall: Nach einer Versorgungsordnung sollte eine...

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Am 24.11.2021 treten die vom Bundestag am 18.11.2021 verabschiedeten Änderungen des Infektionsschutzgesetzes in Kraft. Mit erheblichen Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis sind insbesondere die neue 3G-Pflicht am Arbeitsplatz und die (reaktivierte) Pflicht zum...

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Jede GmbH, SE, AG, KGaA, KG, OHG und Partnerschaft hat als juristische Person des Privatrechts oder eingetragene Personengesellschaft seit dem 01.10.2017 die Pflicht, die persönlichen Daten zu ihren wirtschaftlich Berechtigten einzuholen, aufzubewahren, auf...

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Einige Vorhaben zum Arbeitsrecht sind bereits publik geworden: Die Minijobgrenze wird voraussichtlich auf 520 EUR bei einer 10-Stundenwoche und einem Mindestlohn von 12 EUR erhöht. Zeit also für ein Review der Arbeitsverträge: Denn um ein geplantes Budget...

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Unser Kollege Max Wehmeier ist der erste Fachanwalt für Informationstechnologierecht bei #ALPMANNFRÖHLICH.

Herzlichen Glückwunsch zu dieser Klasse Leistung, Max! Wir freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit...

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Auf Einladung von Prof. Dr. Niels Petersen der Universität Münster haben unsere Kolleginnen Laura Markink und Laura Sterner als Richterinnen beim alljährlichen Verfassungsrechtlichen Moot Court mitgewirkt.

Eine mündliche Verhandlung vor dem...

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Neue EU-Vorgabe: Hinweisgeber-Lösung zum Schutz von Hinweisgebern von fast allen Unternehmen in 2021 zwingend einzuführen

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Am 28.09.2021 empfangen wir an unserem Standort in Emsdetten im Rahmen einer Veranstaltung der Wirtschaftsvereinigung Steinfurt interessierter Unternehmerinnen und Unternehmer. Unsere Kollegen Thomas Prehn und Max Wehmeier informieren dort über die (neuen)...

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